פנסיה

יש לך שאלה? רוצה לרכוש ביטוח? קליק ונתקשר.

עקבו אחרינו בפייסבוק

סוגי הפוליסות

Home finances planning

רפורמת פנסיית חובה לעצמאים נכנסה לתוקף.  על מנת להימנע מקנסות חשוב להפקיד מתחילת 2018. בנוסף ניתן לחשב דרכינו החזרים מהמדינה ועוד. צור קשר עוד היום!

רפורמת פנסיית חובה לעצמאים נכנסה לתוקף  על מנת להימנע מקנסות חשוב להפקיד מתחילת 2108. בנוסף ניתן לחשב דרכינו החזרים מהמדינה צור איתנו קשר ונחשב לך את החובה.

תכנון פנסיוני הינו הליך המחייב כל אחד ואחת מאיתנו לדעת יותר על מוצרי החיסכון לטווח הארוך העומדים לרשותנו. אצלנו ב-ינקי גנוד אשכולות סוכנות לביטוח, תוכלו ליהנות ממידע מורחב אודות כל אחד מהמוצרים הפנסיונים העומדים לרשותכם למטרות חיסכון לגיל פרישה. בשורות הבאות ריכזנו עבורכם ההבדלים בין שני המוצרים הפנסיונים העיקריים: קרנות הפנסיה וביטוחי המנהלים.

קרן פנסיה- מוצר חיסכון פנסיוני לגיל פרישה המשלם קצבה. סכום הקצבה החודשי (בגיל פרישה) נקבע בהתאם לגובה הסכום אותו צבר החוסך לאורך השנים, כאשר הפרשת הכספים לקרן מתבצעת על ידי המעסיק והעובד. קרנות הפנסיה השונות כוללות בתוכן גם מרכיבים ביטוחיים כגון: ביטוח אובדן כושר עבודה וקצבת שאירים.
ביטוח מנהלים- אפיק חיסכון פנסיוני משלם קצבה. אפיק זה משלב בתוכו כיסויים ביטוחיים כגון: ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה, והוא נערך באמצעות חוזה ביטוח בין המבוטח לבין חברת הביטוח שמצידה איננה יכולה לשנות את תעריפי הפוליסה לאורך כל תקופת הביטוח.

ההבדלים בין ביטוח מנהלים לקרן פנסיה
ההבדלים בין שני המוצרים הפנסיונים (ביטוח מנהלים וקרנות פנסיה) בא לידי ביטוי בכל אחד מהפרמטרים הבאים:
ביטוחי חיים- בביטוחי המנהלים מוטבי המבוטח זכאים לקבלת מלוא סכום הפיצוי המסוכם בין הצדדים וזאת במסגרת קבלת סכום חד פעמי. מנגד, בקרנות הפנסיה, מוטבי המבוטח זכאים לקבלת קצבה חודשית הנקבעת בהתאם לתקנון הקרן.
חיתום רפואי- בעת רכישת ביטוח מנהלים המבוטח נדרש להליך חיתום רפואי באמצעותו נקבעים בין היתר תנאי הפוליסה וגובה הפרמיה. מנגד, בקרנות הפנסיה המבוטחים אומנם אינם מחויבים בהליך חיתום רפואי אך במקביל עומדת בפניהם תקופת אכשרה של עד חמש שנים.
ההבדל המשמעותי בין קרן פנסיה לביטוחי מנהלים טמון באופן מנגנון הביטוח: בעוד קרנות הפנסיה פועלות בהתאם לעיקרון הביטוחי ההדדי של כלל המשקיעים (עמיתים) בקרן, ביטוחי המנהלים פועלים באמצעות חוזה ביטוח הנערך בין המבוטח לחברת הביטוח.

כמו כן, קיימים הבדלים נוספים בין קרנות פנסיה לביטוחי המנהלים כגון: גובה דמי התשלום, מנגנון איזון אקטוארי, מקדם קצבה, עלות הכיסויים הביטוחים הנלווים ועוד.
רוצים לדעת יותר על ההבדלים בין קרנות הפנסיה לביטוחי המנהלים? רוצים ליהנות מהליכי תכנון פנסיוני בהתאמה אישית? צרו איתנו קשר עוד היום! אנחנו כאן לשירותכם ולרשותכם!

נהניתם? שתפו!

שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב facebook
שיתוף ב email
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב print

השארת תגובה

דילוג לתוכן